Vill Levis, gerente geral do Washington Post, incentivou a equipe que não “se sente” na fila “com” reinvenção “com a” reinvenção “da empresa a renunciar no meio da empresa na empresa.
Sob a lupa está o chamado “Programa de Separação Voluntária”, Levis disse que “eu realmente desejo a você muita felicidade” funcionários que separam se a direção da empresa para eles, se acredito em nosso próximo capítulo, estou animado com o trabalho com antecedência. “
O Memor de Levis relatou e compartilhado pela primeira vez por Ben Mullin, do New York Times. Leia na íntegra:
As mensagens de e -mail de Lewis no Washington Post, incentivando aqueles que “não se sentem harmonizados” com os planos futuros da empresa de considerar a oferta de compra. pic.twitter.com/b3a7v6hbub
– Ben Mullin (@ Benmullin) 9. Julho de 2025
Mais para chegada …
