Na quarta -feira, a linha de chegada levou os relatórios de que a empresa liderada por Mark Zuckerberg ofereceu até US $ 300 milhões ao talento da Openai na batalha por suprimentos de inteligência artificial.
Zuckerberg supostamente estendeu ofertas altamente lucrativas para pelo menos 10 funcionários da Openai, que tiveram a opção de receber capital em meta – com US $ 100 milhões no primeiro ano e até US $ 300 milhões em quatro anos, conforme relatado pela Tech News.
O porta -voz da Meta riu com ofertas impressionantes, observando que os pacotes de remuneração excederiam a compensação anual paga no ano passado a alguns dos mais importantes gerentes de tecnologia, incluindo o diretor geral Uber, Dara Khosrowshahi (US $ 39,4 milhões) e o chefe da Microsoft Satya Nadella (US $ 79,1 milhões).
Mark Zuckerberg, diretor geral da Meta, era supostamente agressivo, tentando atrair o maior talento de inteligência artificial para sua empresa. AP
“Essas declarações são falsas – o tamanho e a estrutura desses pacotes de compensação têm sido enganosos em qualquer lugar”, disse o porta -voz da Meta Andy Stone.
“Algumas pessoas decidiram exagerar significativamente o que está acontecendo para seus próprios propósitos”.
O post estava procurando um comentário da Wired.
Segundo muitos relatos, a Meta empregou pelo menos oito pesquisadores do OpenAI nas últimas semanas.
O emprego confirmado inclui funcionários de alto nível, que desempenharam um papel fundamental no desenvolvimento e treinamento dos modelos de inteligência artificial do Openai.
Os recém -confirmados metal são Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao BI, Hongyu Ren, Trapit Bansal, Lucas Beyer, Alexander Koletersnikov e Xiaohua Zhai.
Várias fontes sugerem que o número de defeito pode ser um pouco maior.
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Quatro mais recentes funcionários – Zhao, Yu, Bi e Ren – ingressaram na nova meta unidade de superintegrigência, liderada por Alexander Wang.
Três outros – Beyer, Kostnikov e Zhai – trabalharam anteriormente no escritório do Openai, em Zurique. Bansal ingressou em junho anterior.
O presidente do Opeli, o próprio Altman, criticou a venda agressiva de Zuckerberg, dizendo aos funcionários que o final “funciona de uma maneira que parece um pouco desagradável”.
“Certamente o acabamento ganhou algumas pessoas maravilhosas, mas geralmente é difícil superestimar o quanto elas não conseguiram suas melhores pessoas e tiveram que ir muito longe”, escreveu Altman sobre o Slack Commani para funcionários que disseram Wired.
O presidente da Opeli, o próprio Altman, sobreviveu à abertura agressiva de Zuckerberg em relação a alguns pesquisadores mais velhos de sua empresa. Getty Images
Altman disse que o final “tentou recrutar pessoas por muito tempo e perdi quantas pessoas tentaram ser seu principal cientista”.
“Tenho orgulho de como nossa indústria orientada para a missão é o todo; é claro, sempre haverá mercenários”, disse o chefe de Opeli.
No fim de semana, o melhor oficial de pesquisa do Openai enviou uma nota aos funcionários, jurando que a empresa iria para os dedos da linha de chegada da batalha pelos melhores talentos.
Mark Chen, diretor da Openai Research, enviou uma nota logo após Zuckerberg conseguir atrair quatro pesquisadores mais velhos.
“Sinto um sentimento sóbrio agora, como se alguém invadisse nossa casa e roubasse alguma coisa”, escreveu Chen em uma nota obtida pela Wired.
“Por favor, confie que não estávamos sentados à toa.”
Chen escreveu que ele e Altman trabalham “24 horas por dia para conversar com pessoas com ofertas” e que “éramos mais proativos do que nunca, calibramos a composição novamente e criamos maneiras criativas de reconhecer e recompensar os melhores talentos”.
Zuckerberg teria empregado pelo menos 11 pesquisadores de IA para a equipe da equipe de “superintegridade”. Nurphoto via Getty Images
Altman também anunciou sua própria empresa para possíveis refugiados.
“Acho que há muito mais atenção para ações abertas do que a linha de chegada”, escreveu ele.
“No entanto, acho que é importante que uma enorme vantagem ocorra após um enorme sucesso; o que a meta faz, na minha opinião, levará a problemas culturais muito profundos. Teremos mais sobre isso, mas é muito importante para mim, fazemos isso honestamente, e não apenas para as pessoas que visam”.
Zuckerberg se esforça com ousadia para colocar a linha de chegada, a empresa doméstica Facebook e o Instagram, no chefe de inteligência artificial com a semana passada Meta Superinteligence Labs (MSL), uma nova unidade focada na construção de sistemas de IA com possibilidades em nível humano ou maior raciocínio.
A Meta investiu US $ 14,3 bilhões na escala de IA, comprando 49% das ações em sua estratégia de inteligência artificial artificial.
Alexandr Wang, ex -diretor geral da IA, chegou ao convés para se tornar o primeiro diretor da AI Meta, enquanto Nat Friedman, ex -diretor geral do GitHub, foi adicionado aos operadores dos produtos de IA.
